13. Mai 2026 | Serie „Berufliche Weiterbildung“

Nur eine Minderheit der Personen ohne Berufsabschluss kennt Weiterbildungsprämie und Weiterbildungsgeld

Elisabeth Artmann

Knapp der Hälfte der Personen ohne Berufsabschluss war nicht bekannt, dass u.a. das Jobcenter die Kosten für Umschulungen übernehmen könnte. ...weiterlesen

12. Mai 2026 | Interviews

„Nach dem Schock ist vor dem Schock“: Was der Irankrieg für die deutsche Wirtschaft bedeutet

Christiane Keitel

Der Irankrieg trifft auch die deutsche Wirtschaft. Enzo Weber und Melanie Arntz erläutern im IAB-Forum die Folgen des Preisschocks. ...weiterlesen

11. Mai 2026 | Interviews

„Es geht nicht darum, was KI uns wegnehmen könnte, sondern welche Chancen entstehen“

Christiane Keitel

Der IAB-Job-Futuromat zeigt, welche beruflichen Tätigkeiten durch digitale Technologien und KI potenziell automatisierbar sind – und welche nicht. ...weiterlesen

5. Mai 2026 | IAB-Debattenbeiträge

Acht Reformvorschläge zur Stärkung der gesetzlichen Rente: Der entscheidende Hebel ist eine höhere Beschäftigung

Bernd Fitzenberger

Bei der Rentenreform muss es insbesondere darum gehen, Ältere noch länger als bisher in Beschäftigung zu halten. ...weiterlesen

5. Mai 2026 | Video

KI in Betrieben: Nicht alle Branchen profitieren gleich

Johanna Mauer

KI verändert die deutsche Wirtschaft fundamental. Martin Friedrich erklärt, welche Branchen besonders profitieren. ...weiterlesen

Kurz notiert

24. Juni 2025

Broschüre „Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarkt-Themen 2025“

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Dekarbonisierung und demografischer Wandel werden den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren erheblich verändern. Gleichzeitig wird eine Deindustrialisierung Deutschlands befürchtet. Handlungsbedarf besteht beispielsweise bei der Sicherung des Arbeitskräftebedarfs – und damit verbunden bei den Themen Aus- und Weiterbildung.

24. Juni 2025

Unser neues Angebot an Shorts auf dem IAB-Youtube-Kanal

Die YouTube-Shorts bieten nun die Möglichkeit, wichtige Kernaussagen aus Interviews und Gesprächen mit Expertinnen und Experten in prägnanter Form ansehen zu können. Des Weiteren werden interessante aktuelle Forschungsergebnisse auf den Punkt gebracht.

19. Januar 2026

IAB-Zuwanderungsmonitor

Der monatlich erscheinende Zuwanderungsmonitor analysiert Zuwanderung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit dieser Staatsangehörigkeitsgruppen: EU-27: Mitgliedsstaaten der Europäischen Union seit 1. Februar 2020. EU-2: Beitrittsstaaten vom 1. Januar 2007: Bulgarien und Rumänien. EU-8: Beitrittsstaaten vom 1. Mai 2004: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowenien, Slowakei, Tschechien, und Ungarn. Asylherkunftsländer: Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien sowie der Ukraine

Grafik aktuell

6. Mai 2026

Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie, die bis zum 7. Juni 2026 auf nationaler Ebene umgesetzt werden muss, zielt darauf ab, dass Frauen und Männer für gleiche oder gleichwertige Arbeit gleich entlohnt werden. Die Empfehlung für ein entsprechendes Gesetz in Deutschland sieht unter anderem eine Berichtspflicht für Unternehmen ab 100 Beschäftigten vor. Eine Analyse der Beschäftigtenstruktur zeigt, dass hierzulande für mehr als die Hälfte der abhängig beschäftigten Frauen dieses Gesetz nicht greifen würde, da sie in kleineren Betrieben und Unternehmen arbeiten. ...weiterlesen

Das Liniendiagramm zeigt, dass mehr als die Hälfte der abhängig beschäftigten Frauen in Betrieben oder unternehmen mit weniger als 100 Beschäftigen arbeiten. In Betrieben sind es 58 Prozent und in Unternehmen 53. Dargestellt sind zwei Kurven, einmal für den kummulierten Frauenanteil in Betrieben, einmal für den kummulierten Frauenanteil in Unternehmen. Auf der x-Achse ist die Zahl der Beschäftigten des Arbeitgebers erfasst. Die Kurven steigen in Betrieben bis zu 100 Beschäftigten ralativ steil an und flachen dann ab. Die Daten stammen aus eigenen Berechnungen auf Basis des Betriebs-Historik-Panels 2022. Herausgeber der Grafik ist das IAB