24. Februar 2025 | Arbeit und Gesundheit
Dana Müller

Alle Artikel von Dana Müller
Die meisten Frauen reden nicht gerne darüber, Männer schon gar nicht. Wechseljahre sind ein Tabuthema in unserer Gesellschaft – insbesondere, was deren Folgen für Arbeitswelt betrifft. Dabei ...weiterlesen
13. Februar 2025 | Forschungsdaten und Methoden
Forschung und Politikberatung benötigen ein Forschungsdatengesetz: Lehren aus dem IAB
Durch das Auseinanderbrechen der Ampel-Koalition dürfte sich die Verabschiedung des geplanten Forschungsdatengesetzes verzögern. Das Ziel, den Datenzugang für die Forschung zu verbessern und die ...weiterlesen
30. Dezember 2024 | Forschungsdaten und Methoden
Vor 20 Jahren begann die Erfolgsgeschichte des FDZ
Wenn es um die Erforschung des Arbeitsmarktes geht, hat sich das Forschungsdatenzentrum (FDZ) der Bundesagentur für Arbeit im IAB in den vergangenen zwei Jahrzehnten zu einem der wichtigsten ...weiterlesen
30. Juli 2021 | Forms of Employment
Working from home during the Covid-19 pandemic: usage, barriers, and wishes for the future
This article focusses on how working from home has changed during the Covid-19 crisis. ...weiterlesen
20. Mai 2020 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Wirtschaftsförderung in Zeiten von Corona: Potenzielle Nutzung und Nutzen der staatlichen Soforthilfe
Die Corona-Pandemie hält Deutschland fest im Griff und wirft lange Schatten auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Noch ist nicht abzusehen, wie lange die Pandemie andauern wird und wie stark sich ...weiterlesen
20. Februar 2020 | Groups of Persons
Family-friendly organizational arrangements – anything but „a fuss” (over nothing)!
In Germany, more and more companies are offering measures to improve the reconciliation of family and work. This carries benefits for companies and employees alike, because family-friendly measures ...weiterlesen
5. Juni 2019 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Familienfreundliche Personalpolitik – alles andere als „Gedöns“!
Immer mehr Betriebe in Deutschland bieten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Das zahlt sich für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen aus. Denn familienfreundliche ...weiterlesen