16. Dezember 2025 | Podium

Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop

Nicole Gürtzgen, Tim Kovalenko

Arbeitsmarktfriktionen verschärfen Engpässe und Ungleichheit. IAB-Workshop: Wie Institutionen, Mobilität und Suchprozesse Löhne und Jobs prägen. ...weiterlesen

15. Dezember 2025 | Interviews

Grundeinkommen: Zwischen einfacher Idee und komplexer Wirklichkeit

Jutta Winters, Jonathan Latner

Im Interview spricht Professor David Green über das kanadische Modell des bedingungslosen Grundeinkommens. ...weiterlesen

10. Dezember 2025 | Fachkräftebedarf

Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein

Katrin Grau, Ute Leber, Barbara Schwengler

Zugeständnisse beim Einarbeitungsaufwand sind häufig, während Kompromisse bei sozialen, gesundheitlichen und körperlichen Anforderungen selten bleiben. ...weiterlesen

8. Dezember 2025 | Beruf, Berufswahl und berufliche Arbeitsmärkte

Fünf Prozent der Jugendlichen, die einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben, setzen die Ausbildungssuche früher oder später dennoch fort

Margit Ebbinghaus, Silke Hüls, Ute Leber, Regina Dionisius

Die Studie zeigt, warum Jugendliche trotz Ausbildungsvertrag weitersuchen: wegen unpassender Rahmenbedingungen oder Zweifeln an der Ausbildungsqualität. ...weiterlesen

5. Dezember 2025 | IAB-Debattenbeiträge

Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität

Stefan Wolter

Trotz niedriger gymnasialer Abiturquote erreichen in der Schweiz viele dennoch tertiäre Bildungsabschlüsse – dank der Durchlässigkeit der Berufsbildung . ...weiterlesen

Kurz notiert

24. Juni 2025

Broschüre „Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarkt-Themen 2025“

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, Dekarbonisierung und demografischer Wandel werden den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren erheblich verändern. Gleichzeitig wird eine Deindustrialisierung Deutschlands befürchtet. Handlungsbedarf besteht beispielsweise bei der Sicherung des Arbeitskräftebedarfs – und damit verbunden bei den Themen Aus- und Weiterbildung.

24. Juni 2025

Unser neues Angebot an Shorts auf dem IAB-Youtube-Kanal

Die YouTube-Shorts bieten nun die Möglichkeit, wichtige Kernaussagen aus Interviews und Gesprächen mit Expertinnen und Experten in prägnanter Form ansehen zu können. Des Weiteren werden interessante aktuelle Forschungsergebnisse auf den Punkt gebracht.

24. Juni 2025

IAB-Forschungsbericht 15/2025

Temporäre Migration von Menschen, die nach Deutschland eingewandert sind, ist ein häufig wahrgenommenes Phänomen, Tendenz steigend. Zwischen 2014 und 2023 lag die durchschnittliche jährliche Fortzugsrate ausländischer Personen je nach Datenquelle bei 6 bis 11 Prozent. Gleichzeitig ist Deutschland zur Stabilisierung seines Arbeitskräftepotenzials auf eine jährliche Nettozuwanderung von rund 400.000 Personen angewiesen.

Grafik aktuell

19. November 2025

Mit der neuen Online-Studie „BeYou – Berufswahl und Du“ untersucht das IAB die beruflichen Pläne von Schülerinnen und Schülern der Abschlussklassen, die die Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit (BA) genutzt haben. Die Befragten bewerten die Berufsberatung recht positiv: Auf einer Skala von 0 (ganz und gar unzufrieden) bis 10 (ganz und gar zufrieden) gaben sie im Schnitt eine 7,6 an. ...weiterlesen

Das auf 100% gestapelte Balkendiagramm zeigt die Zufriedenheit von Schülerinnen und Schülern mit der Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit. Abgebildet sind die ist Anteile der Befragten, die auf einer Zufriedenheitsskala von 0 (ganz und gar unzufrieden) bis 10 (ganz und gar zufrieden) den jeweiligen Wert angegeben haben. Die Daten berufen auf den Befragungswellen 1 und 2 der IAB-Online-Studie „BeYou – Berufswahl und Du“ im März bzw. Juni 2024 sowie eigenen Berechnungen der Autoren. Herausgeber der Grafik ist das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Weitere Informationen zur Grafik finden Sie im begleitenden Text.