11. Dezember 2024 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Dr. Martin Schludi
Alle Artikel von Martin Schludi
Das Problem ist bekannt: Demografiebedingt verlassen viel mehr Ältere den Arbeitsmarkt, als jüngere Jahrgänge nachrücken. Müssen wir also, wie einige fordern, noch länger arbeiten, um die ...weiterlesen
29. Oktober 2024 | In eigener Sache
„Zu Ende gedacht ist dann sogar die Wissenschaftsfreiheit in Gefahr“
Das Klima der öffentlichen Diskussion wird zunehmend schärfer. Desinformationen, Verleumdungen und Verschwörungstheorien machen auch vor der Wissenschaft nicht Halt. Über Anfeindungen, ...weiterlesen
Since the start of the war on 24 February 2022, more than six million Ukrainians have sought refuge outside their homeland – and Europe has been their main destination. In the IAB Research Report ...weiterlesen
19. Juli 2024 | Groups of Persons
An international comparison of the employment situation among older people: “Germany has caught up considerably”
In many developed countries the baby boomers are gradually reaching retirement age. This creates challenges for both labour supply and pension systems. At the same time, it is not a given that older ...weiterlesen
Seit Kriegsbeginn am 24. Februar 2022 suchten mehr als sechs Millionen Ukrainerinnen und Ukrainer außerhalb ihrer Heimat Zuflucht – mit dem Hauptziel Europa. In einem aktuellen ...weiterlesen
10. Juli 2024 | Arbeitsmarktpolitik
Erwerbstätigkeit Älterer im internationalen Vergleich: „Deutschland hat kräftig aufgeholt“
In vielen Staaten der westlichen Welt erreichen die geburtenstarken Jahrgänge allmählich das Rentenalter. Das stellt die Rentensysteme vor Probleme. Dass ältere Menschen noch länger dem ...weiterlesen
8. Juli 2024 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
EU-Reaktion auf chinesische Subventionen: „Sonderzölle bergen wesentliche Risiken“
Mit einer Publikation über die Subvention von Unternehmen in China gewannen der IAB-Forscher Ignat Stepanok und Holger Görg vom Kiel Institut für Weltwirtschaft (IfW) gemeinsam mit zwei ...weiterlesen
17. Juni 2024 | Bildung vor und im Erwerbsleben
A broad field: Silke Anger and Bernd Fitzenberger on the importance of educational research at IAB
Educational research is an essential part of labour market and occupational research. At IAB, it is primarily, but by no means exclusively, conducted in the research unit “Education, Training, and ...weiterlesen
17. Juni 2024 | Bildung vor und im Erwerbsleben
Ein weites Feld: Silke Anger und Bernd Fitzenberger über die Bedeutung der Bildungsforschung am IAB
Bildungsforschung ist essenzieller Bestandteil der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sie ist im IAB schwerpunktmäßig, aber keineswegs ausschließlich im Forschungsbereich „Bildung, ...weiterlesen
6. Mai 2024 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Nürnberger Gespräche: Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation?
Energiewende, Mobilitätswende, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz: Die aktuellen Herausforderungen sind gewaltig. Die digitale und die ökologische Transformation setzen Staat und Unternehmen ...weiterlesen
14. Dezember 2023 | Arbeitsmarktpolitik
Nürnberger Gespräche: Comeback der Industriepolitik – (wie) lässt sich eine Deindustrialisierung verhindern?
Der Historische Rathaussaal bildete auch am 7. November dieses Jahres wieder die würdige Kulisse für die Nürnberger Gespräche, die das IAB gemeinsam mit der Stadt Nürnberg und der Bundesagentur ...weiterlesen
24. November 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Bei der Arbeitskräftesicherung gilt es, jeden Hebel zu nutzen
Arbeitskräfte werden immer knapper. Viele Stellen können nicht besetzt werden. Doch das ist erst der Anfang, denn die Generation der Baby-Boomer geht in den kommenden Jahren in Rente. Damit ...weiterlesen
31. Oktober 2023 | Folgen der Covid-19-Pandemie
“The first six months expenditure for the Australian JobKeeper scheme lifted total national government expenditure by one quarter”
During the Covid-19-crisis Australia quickly introduced the „JobKeeper scheme“ – a large scale and easy to implement wage subsidy program to keep firms and employees together. However, ...weiterlesen
31. Oktober 2023 | Arbeitsmarktpolitik
„Die Ausgaben für das australische JobKeeper-Programm haben die staatlichen Gesamtausgaben in den ersten sechs Monaten um ein Viertel erhöht“
Während der Covid-19-Krise führte Australien groß angelegte und leicht umzusetzende Lohnkostenzuschüsse ein. Dieses „JobKeeper-Programm” sollte Entlassungen verhindern. Die Unterschiede zu ...weiterlesen
Die Bundesregierung plant die Einführung einer Kindergrundsicherung ab dem Jahr 2025. Sie soll die bisherigen finanziellen Unterstützungen in der Familienförderung in einer Förderleistung ...weiterlesen
16. Mai 2023 | Arbeitsmarktpolitik
„Zum Höhepunkt der Pandemie waren 40 Prozent der Arbeitskräfte in Frankreich in Kurzarbeit“
In Frankreich wie auch in vielen anderen europäischen Ländern hat sich die Kurzarbeit als wirksames Instrument erwiesen, um Massenentlassungen während der Covid-19-Pandemie zu verhindern. Die ...weiterlesen
16. Mai 2023 | Folgen der Covid-19-Pandemie
“At the peak, 40 percent of the French labour force were on short-time work”
In France, just like in many other European countries, short-time work has proved to be a powerful tool to prevent massive layoffs during the Covid-19 pandemic. The traditional French short-time work ...weiterlesen
8. Mai 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
„Frauen bewerben sich seltener auf gut bezahlte Stellen als Männer“
Männer und Frauen bewerben sich selbst innerhalb eng definierter Berufe auf unterschiedliche Stellen. Das erklärt einen erheblichen Teil des Gender-Pay-Gaps, also des Unterschieds im ...weiterlesen
8. März 2023 | Arbeitsmarktpolitik
„Erleichterter Zugang und längere Bezugsdauer haben die Bedeutung der Kurzarbeit in Italien während der Covid-19-Krise gestärkt“
Während der Covid-19-Pandemie erwies sich Kurzarbeit als ein hochwirksames Mittel gegen massiven Personalabbau in vielen europäischen Ländern. Italien setzte dabei auf eine bereits bestehende, ...weiterlesen
28. Februar 2023 | Arbeitsmarktpolitik
„In der Krise hat sich Kurzarbeit als hochwirksames Instrument bewährt“
Kurzarbeit hat sowohl in der Finanz- als auch in der Corona-Krise einen entscheidenden Beitrag geleistet, um den Arbeitsmarkt zu stabilisieren. Zugleich war und ist die Administration des ...weiterlesen
28. Februar 2023 | Folgen der Covid-19-Pandemie
“Short-time work proved to be a highly effective instrument in times of crisis.”
In Germany, short-time work has played a crucial role in stabilising the labour market both in the financial and the coronavirus crisis. At the same time, the administration of short-time allowance ...weiterlesen
9. November 2022 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Die Kindergrundsicherung: Herausforderungen aus Sicht der Bundesagentur für Arbeit
Es ist eine sozial-, arbeitsmarkt- und finanzpolitische Herkulesaufgabe: Im Interview für das IAB-Forum äußert sich Vanessa Ahuja, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, zur geplanten ...weiterlesen
28. September 2022 | Folgen der Covid-19-Pandemie
What will the labour market of the future look like?
Interview with IAB director Bernd Fitzenberger on the effects of the current crises on the labour market of the future. ...weiterlesen
23. September 2022 | Gesamtwirtschaft
IAB-Prognose 2022/2023: Große Unsicherheiten für weitere wirtschaftliche Entwicklung, aber voraussichtlich robuster Arbeitsmarkt
Ukraine-Krieg, steigende Energie- und Rohstoffpreise, Sanktionen, Materialengpässe und höhere Leitzinsen: Die Unwägbarkeiten für die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland sind immens. ...weiterlesen
14. September 2022 | Digitale und ökologische Transformation
Wie sieht der Arbeitsmarkt der Zukunft aus?
IAB-Direktor Professor Bernd Fitzenberger spricht im Interview über die Herausforderungen, die den Arbeitsmarkt in Deutschland in diesem Jahrzehnt prägen werden. Neben der digitalen und ...weiterlesen
9. August 2022 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Deutschland im demografischen Dilemma: Woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Es ist eine Sorge, die nicht nur Unternehmen umtreibt: Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen. Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor großen Herausforderungen: Wie kann ...weiterlesen
3. August 2022 | Betriebliche Arbeitswelt
Betriebliche Berufsausbildung: Setzt sich die Krise im dritten Jahr der Pandemie fort?
Wie in einem Brennglas hat die Pandemie die Probleme der betrieblichen Berufsausbildung aufgezeigt und verstärkt: Das Angebot an Ausbildungsstellen nimmt ab, vor allem aber entscheiden sich immer ...weiterlesen
26. Juli 2022 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Einsparungen beim Sozialen Arbeitsmarkt hätten auch soziale Folgewirkungen
In ihrem Koalitionsvertrag hatte sich die amtierende Bundesregierung darauf verständigt, das derzeit bis Ende 2024 befristete Instrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ zu verstetigen. Damit würde ...weiterlesen
20. Juli 2022 | In eigener Sache
„Ich dachte, ich kenne das IAB. Das war eine Illusion“
Üblicherweise verstreichen bis zur Antrittsvorlesung eines neuen Direktors oder einer neuen Direktorin ein paar Monate – nicht so bei Bernd Fitzenberger. Obschon seit September 2019 Direktor des ...weiterlesen
5. Juli 2022 | Betriebliche Arbeitswelt
Höherer Mindestlohn betrifft mehr als jedes fünfte Beschäftigungsverhältnis
Gemäß Beschluss des Bundestags wird der gesetzliche Mindestlohn ab Oktober 2022 auf 12 Euro erhöht. Ein wissenschaftliches Team des IAB skizziert in einem IAB-Kurzbericht, auf wie viele ...weiterlesen
29. Juni 2022 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Teilhabechancengesetz: Wie das IAB die Perspektive der Geförderten ergründet
Beschäftigungsfähigkeit und soziale Teilhabe von Langzeitarbeitslosen durch die Etablierung eines sozialen Arbeitsmarktes zu stärken – das ist Ziel des 2019 in Kraft getretenen ...weiterlesen
20. April 2022 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Einschätzungen zur geplanten Kindergrundsicherung aus Sicht der Forschung
Im Koalitionsvertrag haben sich die Ampelparteien auf die Einführung einer Kindergrundsicherung verständigt. Sie soll die bisherigen finanziellen Unterstützungen in der Familienförderung in einer ...weiterlesen
25. März 2022 | Arbeitsmarktpolitik
IAB-Prognose 2022: Konjunkturaufschwung ausgebremst
Covid-19-Pandemie, Materialengpässe und Lieferschwierigkeiten, Inflationsschub, Ukraine-Krieg, starke Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns: Die Risiken und Unwägbarkeiten für die weitere ...weiterlesen
2. Dezember 2021 | Betriebliche Arbeitswelt
Nürnberger Gespräche: Droht nach Corona eine dauerhafte Erosion der dualen Ausbildung?
Das duale Ausbildungssystem, einst Aushängeschild der deutschen Wirtschaft, steckt in der Krise. Schon vor Corona drohte eine schleichende Auszehrung des Systems, denn immer weniger Jugendliche ...weiterlesen
29. November 2021 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Anja Piel und Christina Ramb setzen weiterhin auf die Sozialpartnerschaft
Corona-Krise, Digitalisierung, ökologische Transformation, demografischer Wandel und in jüngster Zeit auch ein massiver Inflationsschub – Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Dem muss ...weiterlesen
Seit der Machtübernahme der Taliban versuchen mehr Menschen denn je, Afghanistan so schnell wie möglich zu verlassen. In einem aktuellen IAB-Forschungsbericht hat ein sechsköpfiges Forscherteam ...weiterlesen
4. Oktober 2021 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
IAB-Prognose 2021/2022: Der Arbeitsmarkt ist auf Erholungskurs
Die Corona-Krise ist zwar noch nicht endgültig überwunden, doch der Arbeitsmarkt in Deutschland erholt sich zunehmend. Professor Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen und ...weiterlesen
25. August 2021 | Arbeitsmarktpolitik
Was würde die Arbeit der Jobcenter erleichtern? Ein Stimmungsbild aus der Praxis
Zehn Leiterinnen und Leiter von Jobcentern in ganz Deutschland haben dem IAB einen Einblick in ihre Situation vor Ort gegeben. Ihre Antworten zeigen ein facettenreiches Bild, das sowohl durch ...weiterlesen
22. April 2021 | Arbeitsmarktpolitik
„Wir brauchen einen verstärkten Dialog zwischen Politik und Wissenschaft.“ Ein Interview mit Vanessa Ahuja
Durch Corona steht auch die Grundsicherung für Arbeitsuchende vor weitreichenden Herausforderungen. Davon ist Vanessa Ahuja, Abteilungsleiterin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), ...weiterlesen
13. Oktober 2020 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Bernd Fitzenberger über aktuelle und künftige Herausforderungen für die Arbeitsmarktpolitik und seinen Start als IAB-Direktor
So dürfte sich Bernd Fitzenberger das erste Jahr seiner Amtszeit kaum vorgestellt haben. Die Covid-19-Pandemie und ihre Folgen stellen das IAB in doppelter Hinsicht vor Herausforderungen, die in der ...weiterlesen
9. April 2020 | Betriebliche Arbeitswelt
Viele Berufe werden sowohl digitaler als auch grüner
Der digitale und der ökologische Umbau der Wirtschaft wirken sich schon heute erheblich auf den deutschen Arbeitsmarkt aus. Diese Entwicklung wird sich in den kommenden Jahren weiter beschleunigen. ...weiterlesen
17. Februar 2020 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Nürnberger Gespräche: Markt oder Moral? Brauchen wir eine neue Wirtschaftsethik?
Immer mehr Menschen sehen die soziale Marktwirtschaft durch Profitgier diskreditiert und verbinden unser Wirtschaftssystem mit wachsender sozialer Spaltung, Klimakollaps, Raubbau an der Natur und ...weiterlesen
7. Februar 2020 | Betriebliche Arbeitswelt
Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land
Städte bieten im Verhältnis zu ihrer Bevölkerungszahl ein größeres Potenzial an offenen Stellen als der ländliche Raum. Dennoch benötigt ein Arbeitsloser aus der Stadt im Schnitt mehr Zeit, um ...weiterlesen
10. Dezember 2019 | Arbeitsmarktpolitik
Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung stehen unter Druck
Im Mittelpunkt der diesjährigen Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“ in Nürnberg stand das Thema „Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung“. Der Fokus lag dabei insbesondere auf den ...weiterlesen
5. Dezember 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Die Reihe IAB-Regional bietet eine reichhaltige Fundgrube an aktuellen Analysen zu regionalen Arbeitsmarktaspekten
Wie wirkt sich die Digitalisierung in Berlin und Brandenburg aus? Wie ist es um die Bedeutung des Handwerks in Bayern bestellt? Wie entwickelt sich die Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen? Und ...weiterlesen
10. Mai 2019 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
Nürnberger Gespräche: Ausblutendes Land, überlastete Großstädte – sind gleichwertige Lebensverhältnisse eine Illusion?
Verödende Ortskerne hier, Wohnungsmangel und Verkehrsinfarkt dort: Die Kluft zwischen strukturschwachen ländlichen Regionen und boomenden Großstädten scheint unaufhörlich zu wachsen. Inwieweit ...weiterlesen
22. März 2019 | International Labour Markets
“The labour market integration of refugees is working out much better than we expected.” An interview with Herbert Brücker and Yuliya Kosyakova
An inteview with the IAB researcher Herbert Brücker and Yuliya Kosyakova on the second wave of the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees. ...weiterlesen
1. Februar 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Karriere im Doppelpack: Dual Career Services bieten passgenaue Unterstützung
Wer Karriere machen will, hat häufig einen Partner oder eine Partnerin mit ähnlichen Ambitionen. Da fällt die gemeinsame Lebensplanung vielfach schwer. Hilfe versprechen sogenannte Dual Career ...weiterlesen
Um mehr darüber zu erfahren, wie sich die Situation von geflüchteten Menschen in Deutschland entwickelt, wird seit 2016 eine repräsentative Längsschnittbefragung von Geflüchteten durchgeführt. ...weiterlesen
10. Januar 2019 | Betriebliche Arbeitswelt
Jobkiller Elektromobilität? Ein Gespräch mit Christian Schneemann und Enzo Weber
Die Umstellung auf Elektroautos wird Schleifspuren auf dem deutschen Arbeitsmarkt hinterlassen: Bei einem Anteil der Elektroautos an den Neuzulassungen von 23 Prozent im Jahr 2035 werden 114.000 ...weiterlesen
15. November 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
„Forschung und Unternehmen drängen nach räumlicher Nähe“. Ein Gespräch mit Erlangens Oberbürgermeister Florian Janik.
Dass ökonomischer Erfolg gleichermaßen Fluch und Segen sein kann, zeigt sich am Beispiel der mittelfränkischen Universitätsstadt Erlangen. Denn ein boomender Arbeitsmarkt hat auch seine ...weiterlesen
26. Oktober 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Nürnberger Gespräche: Fesseln oder Leitplanken? Wie viel Regulierung braucht der Arbeitsmarkt?
Ob Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz oder Befristungen – an der Frage, wie viel Regulierung der Arbeitsmarkt braucht, scheiden sich seit jeher die Geister. Stets gilt es, die ...weiterlesen
24. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“ zum Wandel der Arbeitswelt
Am 10. und 11. Juli 2018 jährte sich die Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“, die das IAB gemeinsam mit der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit ausrichtet, zum 11. Mal. Dass das Interesse ...weiterlesen
3. Juli 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
„Betriebe, die besser bezahlen und seltener befristen, haben weniger Vakanzen“
Mit 8,3 Prozent hat der Anteil befristet Beschäftigter in Deutschland 2017 einen neuen Höchststand erreicht. Im Interview für das IAB-Forum erläutert IAB-Forscher Christian Hohendanner die ...weiterlesen
11. Mai 2018 | Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
Nürnberger Gespräche: Bedingungsloses Grundeinkommen – Nonsens oder Notwendigkeit?
1000 Euro im Monat – einfach so und für jeden. Das ist die Kernidee des bedingungslosen Grundeinkommens, um dessen Für und Wider seit Jahren leidenschaftlich gestritten wird – nicht nur in ...weiterlesen
19. Februar 2018 | Betriebliche Arbeitswelt
„Es geht darum, Erfahrungswissen und neue digitale Kompetenzen zu verzahnen“. Ein Interview mit Britta Matthes und Katharina Dengler
Die Entwicklung neuer Technologien hat in den letzten Jahren deutlich an Fahrt gewonnen. Berufliche Tätigkeiten, bei denen der Mensch bisher als nicht ersetzbar galt, könnten heute potenziell von ...weiterlesen
7. Dezember 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Von Eritrea nach Breitengüßbach. Eine Nahaufnahme
Im Jahr 2016 hat die Wiegel-Gruppe, eine Firma aus dem metallverarbeitenden Gewerbe mit rund 2.000 Beschäftigten, ein Integrationsprojekt gestartet, um Geflüchtete als Arbeitskräfte für das ...weiterlesen
Big Data! So lautet das neue Zauberwort auch in der Arbeitsmarktforschung. Doch was hat es damit eigentlich auf sich? Was bringt das Ganze? Und was bedeutet es für den Datenschutz und die Aus- und ...weiterlesen
Big Data! This is the new magic word in labour market research. But what is this really about? What is the use of it? And what does it mean for data protection and the training and further training ...weiterlesen
31. Oktober 2017 | Migration und Integration
„Die Integration von Flüchtlingen ist ein Marathon, kein Sprint!“ (Workshopbericht)
Welche Hürden erschweren die Integration von Flüchtlingen in Beschäftigung und betriebliche Aus- und Weiterbildung? Welche Integrationsmaßnahmen ergreifen die Unternehmen? Wie begründen die ...weiterlesen
19. Oktober 2017 | International Labour Markets
Walking between the worlds – labour market economist and former Secretary of State Pedro S. Martins
Pedro S. Martins is an expert spanning boundaries between science and politics: Martins, who is now doing research at Queen Mary University of London, was Secretary of State in the Ministry ...weiterlesen
19. Oktober 2017 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte
Wandler zwischen den Welten – Ökonomieprofessor und Staatssekretär a. D. Pedro S. Martins
Pedro S. Martins ist ein Grenzgänger zwischen Wissenschaft und Politik. Denn Martins, der heute als Ökonomieprofessor an der Queen-Mary-Universität in London forscht, war von 2011 bis 2013 ...weiterlesen
13. September 2017 | Education and Chances of Employment
Should the US introduce a dual vocational training system following the German example? Four questions to IAB researcher Simon Janssen
In an article in the renowned Wall Street Journal of 8 September 2016 („Germany offers a promising jobs model“), the American labour market economist Edward Lazear and the IAB researcher ...weiterlesen
13. September 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Sollten die USA ein duales Ausbildungssystem nach deutschem Vorbild einführen? Vier Fragen an IAB-Forscher Simon Janssen
In einem am 8. September 2016 erschienenen Beitrag für das renommierte Wall Street Journal („Germany offers a promising jobs model“) empfehlen der amerikanische Arbeitsmarktökonom ...weiterlesen
30. Juni 2017 | In eigener Sache
Wissen auf den ersten Klick – das IAB-Forum geht online
Ja, wir geben es zu: Elf Jahre lang ein Printmagazin produziert zu haben – das hat uns Freude bereitet. Und das Ergebnis konnte sich sehen lassen: Ein hochwertig aufgemachtes Heft, das ...weiterlesen
30. Juni 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Welche Beschäftigungschancen bietet die Zeitarbeit Geflüchteten?
Ingrid Hofmann ist Geschäftsführerin von Hofmann Personal Leasing in Nürnberg, einem renommierten Zeitarbeitsunternehmen. Im Interview mit dem IAB-Forum spricht sie über die Herausforderung, ...weiterlesen
30. Juni 2017 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Verpasst Deutschland den Anschluss?
Deutschland präsentiert sich derzeit als der ökonomische Kraftprotz Europas. Doch IAB-Chef Joachim Möller, der die „Nürnberger Gespräche“ 2/2016 im Historischen Rathaussaal eröffnete, ...weiterlesen
30. Juni 2017 | Editorial
The German labour market in a nutshell
In the late 1990s and early 2000s, Germany’s labour market was in such a poor state that the country was described as ’the sick man of Europe’. Since 2005, the German labour market has been ...weiterlesen
30. Juni 2017 | Editorial
Knowledge at first click – IAB-Forum goes online
Labour markets have become more international, more interlinked. Many employees now expect that their work will take them abroad, to new labour markets. Likewise, labour markets like ours in ...weiterlesen
30. Juni 2017 | Betriebliche Arbeitswelt
Mindestlohn, Niedriglohn und Beschäftigung: Chancen, Risiken und Handlungsansätze
Der zum 1. Januar 2015 eingeführte allgemeine gesetzliche Mindestlohn ist eine der bedeutendsten Reformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt der letzten Jahre. Die jährlich stattfindende Konferenz ...weiterlesen