12. März 2026 | Digitale Transformation
Alle bisher erschienenen Artikel
Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot beläuft sich im vierten Quartal 2025 insgesamt auf 1,26 Millionen Stellen. Damit liegt die Zahl der offenen Stellen um 146.100 oder rund 10 Prozent niedriger ...weiterlesen
10. März 2026 | Digitale Transformation
KI am Arbeitsplatz: Werden Frauen abgehängt?
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job. Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI zurück als Männer. Welche ...weiterlesen
9. März 2026 | Ältere
Rentenreformen in Deutschland und Frankreich im Vergleich – eine Bestandsaufnahme
Deutschland und Frankreich stehen wie viele andere OECD-Länder unter starkem Anpassungsdruck. Beide kämpfen mit einem Mangel an Fachkräften und der teils unzureichenden Nachhaltigkeit ihrer ...weiterlesen
6. März 2026 | Arbeit und Gesundheit
Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Tiefgreifende wirtschaftliche Veränderungen führen dazu, dass sicher geglaubte Arbeitsplätze sich wandeln und vielleicht sogar zur Disposition stehen. Die von den Beschäftigten wahrgenommene ...weiterlesen
5. März 2026 | Betriebliche Arbeitswelt
IAB-Stellenerhebung 4/2025: Zahl der offenen Stellen steigt von 1,03 auf 1,26 Millionen – und damit stärker als saisonüblich
Im vierten Quartal 2025 gab es bundesweit 1,26 Millionen offene Stellen – 224.100 oder rund 22 Prozent mehr als im Vorquartal. Der jüngste Anstieg ist etwa zur Hälfte auf die saisonübliche ...weiterlesen
4. März 2026 | Auswirkungen des Ukraine-Krieges
Flucht, Familie, Job: der Weg in den Arbeitsmarkt
Seit Beginn des Krieges sind rund eine Million Menschen aus der Ukraine nach Deutschland geflohen. Oftmals Frauen mit Kindern. Eine Studie mit 3.400 Befragten zeigt: Ukrainerinnen finden deutlich ...weiterlesen
27. Februar 2026 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Februar 2026
Das Bruttoinlandsprodukt ist im vierten Quartal 2025 preis-, saison- und kalenderbereinigt um 0,3 Prozent im Vergleich zum Vorquartal gestiegen. Einige Frühindikatoren verbessern sich. So hat sich ...weiterlesen
23. Februar 2026 | Frauen
Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen
Zwar wird der Gender-Pay-Gap, also die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern, in Deutschland seit einigen Jahren langsam kleiner. Frauen verdienen im Schnitt aber nach wie vor deutlich weniger ...weiterlesen
20. Februar 2026 | Arbeitsmarktpolitik
Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg
In Deutschland sind sowohl die Beschäftigungsquote als auch die insgesamt geleisteten Arbeitsstunden so hoch wie nie. Trotzdem häufen sich Forderungen nach längeren Arbeitszeiten und einer ...weiterlesen