Die differentielle Arbeitslosenforschung stellt die Vielfalt der empirisch belegten Bewältigungsformen des Lebensereignisses Arbeitslosigkeit in den Vordergrund und betont die Notwendigkeit, die jeweiligen Lebensumstände, die biografische Vorgeschichte, die Persönlichkeit und die finanziellen, persönlichen und sozialen Ressourcen als Kontextfaktoren systematisch in die Analyse der Folgewirkungen einzubeziehen. Dabei sind Stressoren und Ressourcen gleichermaßen zu berücksichtigen.
Das könnte Sie interessieren...
5. Februar 2025 | Arbeitsmarktpolitik
Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik verbessern die Arbeitsmarktchancen Geflüchteter auch langfristig
Auch für Geflüchtete steht eine breite Palette an arbeitsmarktpolitischen Instrumenten zur Verfügung. Mit Ausnahme der Arbeitsgelegenheiten entfalten sie noch knapp sechs Jahre nach Förderbeginn ...weiterlesen
3. Februar 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
Wie fair empfinde ich meinen Lohn? Das Arbeitsumfeld macht den Unterschied
Dr. Ole Brüggemann , Prof. Dr. Thomas Hinz , Dr. Julia Lang , Prof. Dr. Susanne Strauß , Prof. Dr. Nick Zubanov
Dass eine faire Entlohnung Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und auf den Verbleib im Unternehmen haben kann, ist den meisten Menschen bewusst. Welche Rolle das Arbeitsumfeld bei der Bewertung ...weiterlesen
31. Januar 2025 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Januar 2025
Das Bruttoinlandsprodukt ist im Jahr 2024 preis- und kalenderbereinigt um 0,2 Prozent gesunken. Die deutsche Wirtschaft konnte nicht von der anziehenden Weltkonjunktur profitieren. Zum Auftakt des ...weiterlesen