In diesem vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend finanzierten und Ende 2005 abgeschlossenen IAB-Projekt wurde die Beteiligung von Frauen an Führungspositionen deutschlandweit untersucht. Auf Basis des IAB-Betriebspanels 2004 wurde die betriebliche Seite der Beteiligung analysiert. Mit Daten des Mikrozensus 2000 und 2004 wurde die individuelle Situation von Führungskräften betrachtet.
Das könnte Sie interessieren...
27. Juni 2025 | Arbeitslosigkeit
Kieler Gespräche 2025: Gut gerüstet? Bildung in Zeiten der Transformation
Demografie, Dekarbonisierung, Digitalisierung sowie Investitionen in die Verteidigungsfähigkeit stellen den Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Im Rahmen der „Kieler Gespräche“ wurde ...weiterlesen
Die Erwerbstätigenquoten geflüchteter Frauen sind im Durchschnitt deutlich geringer als die geflüchteter Männer. Studien zu Geflüchteten, die in den letzten Jahren nach Deutschland gekommen ...weiterlesen
23. Juni 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft
Dr. Ute Leber , Prof. Dr. Michael Oberfichtner , Barbara Schwengler
Die anhaltend schwache Konjunktur stellt die Betriebe vor große Herausforderungen. Dies spiegelt sich auch in ihren Einschätzungen zur Geschäftslage wider. Nach den Ergebnissen des ...weiterlesen