Das Gesetz soll durch verschiedene Förderungsinstrumente in der beruflichen Weiterbildung und während des Berufseinstiegs die Grundlage schaffen, dass sich Beschäftigte bestmöglich an die veränderten Arbeitsanforderungen aufgrund des Strukturwandels anpassen können. Ein Kern des Gesetzes soll der Ausbau der finanziellen Förderung für verschiedene Gruppen sein. Das bedeutet beispielsweise, dass Betriebe mehr Geld für Weiterbildungsmaßnahmen erhalten oder Berufseinsteigern Fahrtkosten zischen Ausbildungsstätte und Berufsschule erstattet werden können. Das Arbeit-von-morgen-Gesetz soll das Qualifizierungschancengesetz ergänzen.
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