Bei multivariaten Analyseverfahren werden mindestens drei oder mehr Variablen zeitgleich untersucht. Ziel ist es, den Einfluss unterschiedlicher Variablen auf den zu untersuchenden Gegenstand aufzuzeigen. Beispiel: Es soll getestet werden, inwiefern die Variablen Geschlecht, Alter und Berufserfahrung Einfluss auf die Einstellungschancen haben.
Das könnte Sie interessieren...
27. Juni 2025 | Arbeitslosigkeit
Kieler Gespräche 2025: Gut gerüstet? Bildung in Zeiten der Transformation
Demografie, Dekarbonisierung, Digitalisierung sowie Investitionen in die Verteidigungsfähigkeit stellen den Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Im Rahmen der „Kieler Gespräche“ wurde ...weiterlesen
Die Erwerbstätigenquoten geflüchteter Frauen sind im Durchschnitt deutlich geringer als die geflüchteter Männer. Studien zu Geflüchteten, die in den letzten Jahren nach Deutschland gekommen ...weiterlesen
23. Juni 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft
Dr. Ute Leber , Prof. Dr. Michael Oberfichtner , Barbara Schwengler
Die anhaltend schwache Konjunktur stellt die Betriebe vor große Herausforderungen. Dies spiegelt sich auch in ihren Einschätzungen zur Geschäftslage wider. Nach den Ergebnissen des ...weiterlesen