Alle Beiträge zu: Corona-Krise 

8. Dezember 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Erwerbschancen nach Ausbildung langfristig deutlich verbessert – trotz Finanzkrise und Pandemie

Sandra Dummert , Andreas Filser , Philipp Grunau , Kevin Ruf

Die Zahl der Ausbildungsabsolvent*innen ist nach dem deutlichen Rückgang zwischen 2010 und 2018 auf einem niedrigeren Niveau stabil. Sie könnte jedoch aufgrund der rückläufigen ...weiterlesen

9. November 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

IAB-Stellenerhebung 3/2023: Fünf Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor

Alexander Kubis

Im dritten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,73 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 15.000 oder knapp 1 Prozent niedriger. Im Vergleich zum ...weiterlesen

3. November 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Viele unbesetzte Stellen – und der russische Angriffskrieg: aktuelle Befunde aus dem IAB-Betriebspanel

Christiane Keitel , Vincent Schulz

Die wirtschaftlichen Folgen des russischen Angriffskrieges und der Covid-19-Pandemie sind für viele Betriebe in Deutschland zu spüren. Das IAB-Betriebspanel, eine jährliche Befragung von gut ...weiterlesen

19. September 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Die betriebliche Weiterbildung nahm im dritten Jahr der Corona-Krise wieder an Fahrt auf

Barbara Schwengler , Ute Leber

Nachdem die Weiterbildungsaktivitäten der Betriebe in den ersten beiden Jahren der Corona-Krise massiv eingebrochen waren, haben sie im ersten Halbjahr 2022 wieder zugenommen. Das Vorkrisenniveau ...weiterlesen

23. August 2023 | Bildung vor und im Erwerbsleben

Berufsberatung: In der Corona-Krise konnten nicht alle Themenwünsche junger Menschen ausreichend besprochen werden

Silke Anger , Sarah Bernhard , Hans Dietrich , Adrian Lerche , Alexander Patzina , Malte Sandner , Stefanie Singer , Carina Toussaint , Verena Malfertheiner

Angesichts der zunehmenden Komplexität der Berufswelt hat die Berufsberatung für junge Menschen an Bedeutung gewonnen. Um die Berufsorientierung zu unterstützen, bietet die Bundesagentur für ...weiterlesen

14. August 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: „Great Resignation“ ist kein Trend

Enzo Weber , Murat Erer

Die „Great Resignation“-Debatte legt nahe, dass Beschäftigte in der Corona-Krise vermehrt die Branche, in der sie bis dato tätig waren, gewechselt hätten. Das trifft für Deutschland nicht zu, ...weiterlesen

10. August 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

IAB-Stellenerhebung 2/2023: 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor

Alexander Kubis

Im zweiten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,74 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal sank die Zahl der offenen Stellen um rund 6.000 oder 0,4 Prozent und liegt damit fast auf dem ...weiterlesen

25. Juli 2023 | Folgen der Covid-19-Pandemie

Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst

Michael Göschl , Philipp Grunau , Enzo Weber , Stefanie Wolter

„Innere Kündigung“, „Dienst nach Vorschrift“, „Quiet Quitting“: Öffentlichen Debatten zufolge haben sich seit der Corona-Krise immer mehr Beschäftigte dafür entschieden, ...weiterlesen

11. Mai 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt

Alexander Kubis

Im ersten Quartal 2023 gab es bundesweit 1,75 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal sank die Zahl der offenen Stellen um rund 237.000 oder 11,9 Prozent. Im Vergleich zum ersten Quartal ...weiterlesen

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