Das Konzept der Work-Life-Balance will für ein ausgewogenes Verhältnis von Berufsarbeit und anderer, meist privater, Lebensbereiche sensibilisieren. Die Balance aus Arbeitszeit und Lebenszeit wird heute besonders in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der flexiblen Arbeitszeit wie des flexiblen Arbeitsplatzes (Homeoffice) sowie in der Personalpolitik unter Aspekten der Motivation und Bindung von Beschäftigten diskutiert.
Das könnte Sie interessieren...
5. Dezember 2025 | Bildung vor und im Erwerbsleben
Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität
Ähnlich wie in Deutschland ergänzt auch in der Schweiz ein leistungsfähiges und durchlässiges System der Berufsbildung den klassischen akademischen Bildungsweg. In der Schweiz führt dies zu mehr ...weiterlesen
4. Dezember 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option
Im dritten Quartal 2025 gab es bundesweit 1,03 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal ist dies ein Rückgang um 24.700 oder rund 2 Prozent. Im Vergleich zum dritten Quartal 2024 liegt ...weiterlesen
1. Dezember 2025 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr – fast zwei mehr als befristet Beschäftigte
In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaub vier Wochen, in den meisten Betrieben gelten tarifvertraglich aber deutlich höhere Urlaubsansprüche. Bei drei Viertel der ...weiterlesen