Verwandte Artikel:
  • Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren
  • Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen
  • Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung
  • Vorbeugen, Begleiten, Gestalten – worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt
  • Raus aus eingefahrenen Gleisen – Trends der Arbeit in der digitalen Transformation
Verwandte Artikel:
  • Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren
  • Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen
  • Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung
  • Vorbeugen, Begleiten, Gestalten – worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt
  • Raus aus eingefahrenen Gleisen – Trends der Arbeit in der digitalen Transformation
Verwandte Artikel:
  • Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren
  • Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen
  • Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung
  • Vorbeugen, Begleiten, Gestalten – worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt
  • Raus aus eingefahrenen Gleisen – Trends der Arbeit in der digitalen Transformation
  • Themen
    • Arbeitsmarkt im Strukturwandel
    • Arbeitsmarktpolitik
    • Betriebliche Arbeitswelt
    • Bildung vor und im Erwerbsleben
    • Digitale und ökologische Transformation
    • Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
    • Folgen der Covid-19-Pandemie
    • Forschungsdaten und Methoden
    • Gesamtwirtschaft
    • Internationale und regionale Arbeitsmärkte
    • Migration und Integration
  • Dossiers
    • Dossier „Teilqualifizierung“
    • Der Gender Pay Gap – regional betrachtet
    • Dossier zum BA-Modellprojekt „Mach es einfach“
    • Dossier „Digitalisierung“
  • Serien
    • Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt
    • Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024
    • Berufliche Weiterbildung
    • Berufsorientierung Jugendlicher
    • Beschäftigung in der Gig-Ökonomie
    • Bürgergeld
    • Daten (besser) verstehen
    • Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt
    • Equal Pay Day 2025
    • Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt
    • Abgeschlossene Serien
  • Rubriken
    • Grafik Aktuell
    • IAB-Debattenbeiträge
    • Interviews
    • Podium
    • Porträts
    • Projekte
  • Mediathek
    • Audio
    • Video
  • Autorenschaft
  • International
  • Themen
    • Arbeitsmarkt im Strukturwandel
    • Arbeitsmarktpolitik
    • Betriebliche Arbeitswelt
    • Bildung vor und im Erwerbsleben
    • Digitale und ökologische Transformation
    • Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik
    • Folgen der Covid-19-Pandemie
    • Forschungsdaten und Methoden
    • Gesamtwirtschaft
    • Internationale und regionale Arbeitsmärkte
    • Migration und Integration
  • Dossiers
    • Dossier „Teilqualifizierung“
    • Der Gender Pay Gap – regional betrachtet
    • Dossier zum BA-Modellprojekt „Mach es einfach“
    • Dossier „Digitalisierung“
  • Serien
    • Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt
    • Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024
    • Berufliche Weiterbildung
    • Berufsorientierung Jugendlicher
    • Beschäftigung in der Gig-Ökonomie
    • Bürgergeld
    • Daten (besser) verstehen
    • Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt
    • Equal Pay Day 2025
    • Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt
    • Abgeschlossene Serien
      • Serie „Inklusion – eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis“ (2023)
      • Serie „Arbeitskräftesicherung“ (2023)
      • Serie „Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise“ (2023)
      • Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“ (2020/22)
      • Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“
      • Serie „Frauen in MINT-Berufen“ (2021/22)
      • Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017/2020“ (2021)
      • Serie „Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung“ (2020/21)
      • Serie „IAB-Stellenerhebung“ (2019)
      • Serie: „Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes“ (2020)
      • Serie „Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive“ (2019/20)
      • Serie „Zukunft der Grundsicherung“ (2018/19)
      • Serie „Leben und Arbeiten in der Zukunft“ (2018/19)
      • Serie „Zehn Jahre PASS“ (2017)
      • Serie „Mindestlohn“ (2017)
  • Rubriken
    • Grafik Aktuell
    • IAB-Debattenbeiträge
    • Interviews
    • Podium
    • Porträts
    • Projekte
  • Mediathek
    • Audio
    • Video
  • Autorenschaft
  • International

12. April 2018

Agilität

Agilität meint die Fähigkeit einer Organisation, flexibel und darüber hinaus proaktiv, antizipativ und initiativ zu agieren, um notwendige Veränderungen einzuführen.

Verwandte Artikel:
  • Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren
  • Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen
  • Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung
  • Vorbeugen, Begleiten, Gestalten – worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt
  • Raus aus eingefahrenen Gleisen – Trends der Arbeit in der digitalen Transformation

Downloads

PDF Download

Artikel teilen

Das könnte Sie interessieren...

Weiterlesen

30. September 2026 | Gesamtwirtschaft

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – September 2026

PD Dr. Hermann Gartner , Prof. Dr. Enzo Weber

Das deutsche Bruttoinlandsprodukt hat im zweiten Quartal 2026 preis-, saison- und kalenderbereinigt um 0,3 Prozent zugelegt. Insbesondere die Exporte und die Nachfrage des Staates haben zur Belebung ...weiterlesen

Weiterlesen

24. September 2026 | Gesamtwirtschaft

Die Wirtschaft wächst aber der Arbeitsmarkt schrumpft

Johanna Mauer

Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen“, rechnet nach Jahren der Stagnation wieder mit einem Wachstum der deutschen Wirtschaft. Im Interview für ...weiterlesen

Weiterlesen

22. September 2026 | Arbeitslosigkeit

Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt

Dr. Jens Stegmaier , Prof. Richard Upward, Ph.D.

Um Beschäftigte bei Massenentlassungen zu unterstützen, können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf die Einrichtung einer Transfergesellschaft verständigen, die den Übergang in eine ...weiterlesen

  • Service
    • Startseite
    • Archiv
    • Glossar
    • RSS Feed
    • IAB-Newsletter
  • IAB
    • Über das Magazin
    • IAB-Webseite
    • Presse
    • BlueSky
    • YouTube
    • LinkedIn
    • XING
    • kununu
  • Mediathek
    • Video
    • Audio
  • Weiteres
    • Redaktionsteam
    • Nutzungsrechte
    • Datenschutzerklärung
    • Erklärung zur Barrierefreiheit
    • Informationen in Gebärdensprache
    • Barriere melden
    • Leichte Sprache
    • Impressum

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit Regensburger Straße 100 90478 Nürnberg +49 (0) 911 - 179-0 +49 (0) 911 - 179-3258

© 2026 - IAB-Forum