Die Linked-Employer-Employee-Daten des IAB (LIAB) kombinieren die Interviews des IAB-Betriebspanels mit den zugehörigen Betriebs- und Personendaten aus den Prozessen der Bundesagentur für Arbeit. Letztere umfassen einerseits die administrativen Betriebsinformationen aus dem Betriebs-Historik-Panel (BHP) und andererseits die Erwerbsbiographien der in den interviewten Betrieben beschäftigten Personen. Die LIAB Daten ermöglichen somit eine simultane Analyse der Angebots- und Nachfrageseite des Arbeitsmarktes.
21. Februar 2017
Linked-Employer-Employee-Daten (LIAB)
Downloads
Das könnte Sie interessieren...
4. August 2026 | Arbeitsmarktpolitik
Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung
Mit dem Instrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt” sollen Teilhabe und Beschäftigungsfähigkeit von besonders arbeitsmarktfernen Langzeitarbeitslosen durch eine maximal fünfjährige geförderte ...weiterlesen
3. August 2026 | Forschungsdaten und Methoden
Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung
Klicks, Suchanfragen, Stellenanzeigen, GPS-Signale: Der digitale Alltag hinterlässt Milliarden von Spuren – und die Arbeitsmarktforschung will sie nutzen. Vor allem, um Auswirkungen aktueller ...weiterlesen
31. Juli 2026 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Juli 2026
Durch die erneuten Auseinandersetzungen im Nahen Osten sind die Energiepreise zeitweise wieder kräftig gestiegen. Dennoch hat sich die Verbesserung des Geschäftsklimas im Juli fortgesetzt. Es ist ...weiterlesen