Das IAB hat in Kooperation mit der Universität Konstanz zwischen Mai und August 2021 im Rahmen des Forschungsprojektes „Fair: Arbeiten in Deutschland“ Beschäftigte in Deutschland befragt. Ziel des Projektes war es zu untersuchen, welche Gehälter als fair oder unfair wahrgenommen werden.
Das könnte Sie interessieren...
Der demografische Wandel verschärft den Fachkräftemangel noch einmal deutlich, nicht nur in Deutschland – eine große Herausforderung für die wirtschaftliche Entwicklung und die Finanzierung der ...weiterlesen
28. Juli 2025 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
In familienfreundlichen Betrieben nehmen Väter häufiger Elternzeit in Anspruch
Dr. Arnim Seidlitz , Ann-Christin Bächmann , Dr. Corinna Frodermann
Daten des IAB zeigen: Die Entscheidung von Vätern, in Elternzeit zu gehen, hängt stark vom Betrieb ab, in dem sie tätig sind. So ist der Anteil verheirateter Väter, die Elternzeit in Anspruch ...weiterlesen
25. Juli 2025 | Beruf, Berufswahl und berufliche Arbeitsmärkte
Wenn der Bildungsweg eine neue Richtung nimmt: Warum Abiturient*innen ihr Studium oder ihre Ausbildung abbrechen
Prof. Dr. Silke Anger , Dr. Sarah Bernhard , Dr. Hans Dietrich , Christine Hübner , Dr. Adrian Lerche , Dr. Alexander Patzina , Prof. Dr. Malte Sandner , Carina Toussaint , Lukas Wilzek
Abbrüche eines Studiums oder einer Ausbildung prägen nicht nur individuelle Bildungs- und Karrierepfade, sondern haben auch gesamtwirtschaftliche Folgen. Angesichts zunehmender Fachkräfteengpässe ...weiterlesen