16. Dezember 2022 | Video
Frauen und Männer in geförderter Beschäftigung: Unterschiedliche Einkommen, ähnliche Arbeitsqualität
„Das gilt auch dann, wenn wir Strukturunterschiede in der Qualifizierung, in den Erwerbsbiografien oder in den Tätigkeitseigenschaften berücksichtigen“, konstatiert Coban. So arbeiten Frauen im Rahmen der Förderung etwa vier Stunden weniger pro Woche als die Männer. „Und sie verdienen im Durchschnitt 4 bis 5 Prozent je Stunde weniger als die Männer“, so Coban. Hinsichtlich der Erfahrungen mit der Arbeitsqualität sieht es hingegen ganz anders aus. „Frauen machen ähnliche Erfahrungen mit der Art der Tätigkeit. Wir können sehen, dass sie eine ähnliche Arbeitsbelastung haben, ein relativ gutes Verhältnis zu Kolleg*innen und zu Vorgesetzen und auch relativ ähnlich zufrieden sind mit ihrer Arbeitstätigkeit“, fasst Coban seine Forschungsergebnisse zusammen.
Evaluation des Teilhabechancengesetzes
Beschäftigungsfähigkeit und soziale Teilhabe von Langzeitarbeitslosen durch die Etablierung eines sozialen Arbeitsmarktes zu stärken – das ist Ziel des 2019 in Kraft getretenen Teilhabechancengesetzes. Im Zentrum stehen eine intensive Beratung und individuelle Betreuung der Geförderten sowie umfangreiche Lohnkostenzuschüsse für deren Arbeitgeber. Das IAB hat parallel zur Einführung des Teilhabechancengesetzes mit der begleitenden Evaluation der zwei Instrumente „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ und „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ begonnen. Im Fokus stehen die Umsetzung der Instrumente durch die Jobcenter, ihr betrieblicher Einsatz sowie ihre Wirkung auf Beschäftigungsfähigkeit, soziale Teilhabe und Arbeitsmarktintegration.
Mehr über Mustafa Coban
Dr. Mustafa Coban ist seit März 2019 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ am IAB. Seine Forschungsschwerpunkte sind Langzeitarbeitslosigkeit, Migration, soziale Mobilität und soziale Ungleichheit.
https://youtu.be/aIigD3bPSd0
Videoreihe: Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz
Das Statement von Dr. Mustafa Coban ist das zweite Video in einer dreiteiligen Videoreihe zur Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz.
- Am 21. Dezember 2022 erscheint ein Statement von Dr. Zein Kasrin über ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung von Geförderten im Rahmen der Instrumente „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ und „Teilhabe am Arbeitsmarkt“.
- Am 9. Dezember 2022 erschien bereits ein Statement von Dr. Kathrin Englert zum Thema „Das Teilhabechancengesetz in der alltäglichen Praxis der Jobcenter“.
Weitere Informationen des IAB zum Teilhabechancengesetz
- Zwischenbericht „Evaluation der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II“
- IAB-Forum-Serie „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt“
doi: 10.48720/IAB.FOO.20221216.01
Winters, Jutta (2022): Frauen und Männer in geförderter Beschäftigung: Unterschiedliche Einkommen, ähnliche Arbeitsqualität, In: IAB-Forum 16. Dezember 2022, https://www.iab-forum.de/frauen-und-maenner-in-gefoerderter-beschaeftigung-unterschiedliche-einkommen-aehnliche-arbeitsqualitaet/, Abrufdatum: 18. December 2024
Diese Publikation ist unter folgender Creative-Commons-Lizenz veröffentlicht: Namensnennung – Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International (CC BY-SA 4.0): https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.de
Autoren:
- Jutta Winters