15. Juli 2026 | Gender-Pay-Gap
Alle Artikel zu: Gender-Pay-Gap
Deutschland plant, die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie bis spätestens Anfang 2027 in nationales Recht umzusetzen. Sie soll für Betriebe ab 100 Beschäftigten gelten und dazu beitragen, dass ...weiterlesen
22. Juni 2026 | Gender-Pay-Gap
Warum ein schrumpfender Gender-Pay-Gap nicht immer eine gute Nachricht ist
Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ging zwischen 2011 und 2023 in der Gesamtwirtschaft von 25 auf 15 Prozent zurück – im Finanzsektor jedoch nur von 30 auf 24 Prozent. Ein wesentlicher ...weiterlesen